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標題: 一例一休??甚麼鬼啦 [打印本頁]

作者: david12345678 時間: 2016-12-14 09:32 PM 標題: 一例一休??甚麼鬼啦

本來我們假日的加班費是1+2六日本來加班是一天的薪水再加兩倍時薪的加班費
也就是假日來除了本來就給一天的薪水,可以多拿兩天的薪水
現在變成1+1.33跟1.67
加班費縮水了........財務長說因為政府有規定,要跟著走.............
本來加班費多給兩倍變成違法了????

作者: ioriyagami 時間: 2016-12-15 09:52 AM

騙你的

勞基法只是最低要求，優於勞基法並不算違法

只是公司想省加班費的理由而已

你的薪水有高於20008嗎? 有的話難道公司也違法了?

作者: howboutlouch 時間: 2016-12-15 01:59 PM

公司永遠只為了省錢在跟員工作戰，哪有一家公司真正的為員工著想，在台灣我想沒有幾家那麼有良心的，可能有這種公司，但我出社會十年了，做的每家公司不都是說好聽的來欺騙員工，想想現在的台灣已經越來越"弱"後了，我想我們的下一代或著下下代，真的要成為台勞時代了，大家都會想離開自己國家賺錢，現在台灣大多只能溫飽而已，真正想要靠公司賺到錢的只能省吃儉用，台灣人加油吧。

作者: 蔡小誠 時間: 2016-12-15 09:10 PM

政府永遠只會為財團想，砍了7天的假，換給你多沒幾天的特休，而且不一定可以休的到，真不知道政府在搞什麼

作者: 悔兒 時間: 2016-12-16 07:58 AM

這是騙你的吧，政府只是規定最低要求，公司弄成2倍是優於政府規定，那來跟著走的道理，公司想省錢吧，看到政府這樣規定，當然求之不得跟著走，政府也規定加班不得強迫，你不要加班了，只是考績會被打差，大部份公司就是這樣行為，都是政府造成的

作者: flysky8850 時間: 2016-12-17 09:02 PM

一例一休政府的大騙局...砍勞工的7天國定假日再畫大餅補在特休及加班費上，說一句實在的..倒不如改成週休二日制..特休假看的到公司老闆不一定給放..沒意義..並且很詭異的立法超速通常，不顧勞工抗議須求言論..這要是說沒鬼都不相信

作者: mattlin1117 時間: 2016-12-17 10:47 PM

我是在建設公司上班的,屬專案規劃設計人員,因屬責任制,所以一休一例,的例假根本沒時間放,放不完公司也不會給錢的.

作者: neverwin 時間: 2016-12-18 04:14 PM

上有政策下有對策~~
公司現在依法改為每月8天假…
但工作量不變阿~~
不就帶回家在營休繼續作業……
政客搞這個是在搞死勞工還是怎樣的阿！！！！

作者: david12345678 時間: 2016-12-19 07:51 AM

neverwin 發表於 2016-12-18 04:14 PM
上有政策下有對策~~
公司現在依法改為每月8天假…
但工作量不變阿~~

我還真的做不完就帶回家繼續做......
做到兩點多趴在桌上睡著.........
那陣子超怕一睡不醒

作者: neverwin 時間: 2016-12-21 01:29 PM

david12345678 發表於 2016-12-19 07:51 AM
我還真的做不完就帶回家繼續做......
做到兩點多趴在桌上睡著.........
那陣子超怕一睡不醒 ...

最後受傷的還是我們這些基層的勞工們！！！
依法申報加班~~我又不是公務人員……
一例一休工作放著~~明天我就沒頭路了……
要求比照勞基法~~我不想這麼早就失業……
"哀"~~~~~小弟只有一個字形容！！！

作者: sunrise0425 時間: 2016-12-21 03:03 PM

公司都是針對自己有利的條文做解釋,一例一休不見得對勞工比較好
做好勞動檢查才是真的

作者: ugowu 時間: 2016-12-22 01:12 PM

你們公司的問題吧,但為難之處在於如果你們沒有工會,資方比照勞基法辦理的話,你們好像也莫法度

作者: jko3140403 時間: 2016-12-22 10:01 PM

上有政策，下有對策。
罰款才那一丁點.....老闆根本沒在怕....

作者: david12345678 時間: 2016-12-22 10:52 PM

jko3140403 發表於 2016-12-22 10:01 PM
上有政策，下有對策。
罰款才那一丁點.....老闆根本沒在怕....

跟同事在討論
才發現公司的加班費本來就優於勞基法.......
這次政府明文規定
所以公司乾脆順勢跟著走
本來六日的加班費是1+2 現在變成1+1.5
比原本少了半天的加班費........
好像是這樣= =

作者: pigwood 時間: 2016-12-23 07:34 AM

現在搞成這樣子~~
兩邊都不討好
真不知道現在政府都在幹嘛~~

作者: mediciaaa 時間: 2016-12-23 01:42 PM

你真的是被公司騙了
多給絕對不犯法
反而一例一休可能被你們公司
拿來當作砍加班費的藉口

作者: sunrise0425 時間: 2016-12-23 01:52 PM

改來改去的,真的好亂
怎麼改員工都還是要照公司的制度

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