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[社會][請育嬰假被惡整 勞工局重罰雇主] [台灣醒報] [ 2012年8月20日 下午1:29][複製鏈接]

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樓主
發表於 2012-8-21 04:13 PM|只看該作者|倒序瀏覽

【台灣醒報記者劉彥萱台北報導】針對依法請育嬰假,卻遭到降薪,拒絕復職等待遇,勞委會即將嚴格處置,祭出重罰!勞工局就業安全科科長劉家鴻表示,凡因勞工請育嬰假而給予不利處分之雇主,將嚴格執法重罰,處雇主最低1萬最高10萬元罰金。

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頭香
發表於 2012-8-21 04:19 PM|只看該作者
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這永遠是冰山一角!台灣沒有籌組工會的環境,勞方就只能被壓榨

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發表於 2012-8-21 04:25 PM|只看該作者
對阿,罰兩萬真的很輕,根本不痛不癢,起碼也要罰各20萬起跳,憑什麼人家育嬰就要被降職。
天道焰獄
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發表於 2012-8-21 05:16 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我可以很肯定的說一句
台灣勞工你們是玩不過資方跟老闆委員會的
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-8-21 05:35 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
兩萬是怎麼樣 = =""
誰會痛啊拜託

台灣法律真的是完全保護有錢人的
真的很爛





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發表於 2012-8-21 05:36 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
資方表示
之前已經對該員工做出不適任處分
但是又提不出證據
現在變成各說各話
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  中學生(1000/4000)

台灣的未來到底在哪裡呢?

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發表於 2012-8-21 05:59 PM|只看該作者
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重罰2萬元..不意外........
所以才說台灣的法律爛得很徹底........
所以說有誰會怕呢??????
想找人嘴砲的請別回我~你有嘴砲興趣但我沒有~有理性的隨時歡迎
但國文請先有60分在來~(何謂60分?為何要打錯字請自己想想涵義在來~
每次都要講一遍好膩啊!直接打在簽名檔較快感恩阿~

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  中學生(1000/4000)

兵不厭詐,這是戰爭

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發表於 2012-8-21 06:09 PM|只看該作者
太扯了裁罰2萬,這樣雇主哪會怕,
辭退她雇主還有倒賺的可能.

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發表於 2012-8-21 06:21 PM|只看該作者
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這是哪門子的重罰?才兩萬塊,連員工一個月的薪水都不到。
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發表於 2012-8-21 07:03 PM|只看該作者
兩萬重罰???
現在是腦袋裝水還是真以為台灣老闆已經窮到兩萬是懲罰?
如果我是老闆我也會這樣玩,反正扣下來的薪水夠罰不少次了




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發表於 2012-8-21 07:17 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
看來沒人注意到這件新聞的後續發展
業者並非在員工請育嬰假時開除這員工
而是這員工表現不好被降職後 才請育嬰假
業者也讓這員工擁有半年育嬰假
假期結束後
員工要求恢復被降職前的職位 這才被開除



補充內容 (2012-8-22 06:33 PM):
不算羅生門 只要約談一下這公司的員工就能知道真假 畢竟降職一定會有公告

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剛好經過 我有看到後續,因為院方拿不出實際有力證據,所以才會被罰,現在羅生門事件  發表於 2012-8-21 10:41 PM
剛好經過 我有看到後續,因為院方拿不出實際有力證據,所以才會被罰,現在羅生門事件  發表於 2012-8-21 10:41 PM
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發表於 2012-8-21 07:20 PM|只看該作者
企業不是公家機關,你們有沒有想過,如果請育嬰假的人是跟你是同個單位的人,他請假結果變成你要多做她的工作,又不能補人進來,你是不是會不爽,為了就是讓他回到自己的位置上班,所以這個政策是有很大的問題,我同意可以請育嬰假,但回來時不一定會回到原工作位置,應該看公司那裡有缺去那裡,如果不能接受就勸妳不要請育嬰假,只要請假就要找人補妳的位置,不然每天工作幹的要死,...
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  博 士 (Goal)

---吸血界的公主---

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發表於 2012-8-21 08:10 PM|只看該作者
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本帖最後由 rabe 於 2012-8-21 08:10 PM 編輯

政府真的罰很輕

不照勞基法也判不重

難怪一堆不照著走 被告罰點小錢就沒事= =
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發表於 2012-8-21 08:10 PM|只看該作者
這種福利永遠只有公家機關才有
一般企業哪有可能頂多給到做月子完復職還要降薪這家企業也太黑了吧
重罰2萬對企業不痛不癢 絕對還有其他業者會犯的

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羅賓先生

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怎麼可以這樣阿 那是政府規定的假耶 這樣還惡整員工 那樣的感覺很不好耶




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