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[討論] 超過35歲要轉換跑道好像不容易[複製鏈接]

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發表於 2015-6-4 11:15 PM|顯示全部樓層
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carr55 發表於 2015-6-4 11:08 PM
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我個人覺得還好
30要找好工作很容易
35以上會比較難

這是一個相對的值

以前可能等到 35歲才會面臨失業 和 再度就業時比較困難的問題
...
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panada124 該用戶已被刪除
發表於 2015-6-4 11:22 PM|顯示全部樓層
除非已經有一定的資歷 或是在某業界已闖出名號
不然單純應徵基層人員確實 不好找工作

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發表於 2015-6-5 12:18 AM|顯示全部樓層
轉職若要找的工作跟你之前的工作性質有相關
是可以越跳越高的
別限定上市櫃公司
小公司也有小公司的好

職場上不會有那麼多的管理職
升不上去也是可以平凡過的
若真的擔心失業
多充實自己多培養幾個專長
有能力就不怕找不到工作囉
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發表於 2015-6-5 06:51 AM|顯示全部樓層
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基本過了35.真的比較難
尤其是像我只有專科學歷.又沒待過大公司的
只能說好險我是幹業務.再怎樣也都有業務做.
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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  版 主

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發表於 2015-6-5 09:08 AM|顯示全部樓層
看公司

以我們公司來講

我聽 儲備幹部說  有別間大公司的 資歷10年的來我們公司應徵
年資有算 1年多1千 等於他 的起薪就比新人少說多一萬
(這樣算一算一個月做二休二 早班 隨便領都四萬多 加個分紅也有五萬.....)


我覺得要離職真的要考慮好在走
工作最好是往上挑而不是往下挑
除非這間公司有淺力值得你先過去慢慢往上爬 ....
...
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發表於 2015-6-6 08:20 AM|顯示全部樓層
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年紀越大越難轉職, 除非有人介紹挖角
充實本身技能, 也當作日後被挖角或跳槽的籌碼

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發表於 2015-6-6 09:48 AM|顯示全部樓層
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現在老闆都想用低薪雇人
除非是有特殊職位 他人難以取代
不然會有年齡上障礙

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發表於 2015-6-6 10:27 AM|顯示全部樓層
換工作好像很少越換越高薪的,大多是原底薪附近徘徊
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發表於 2015-6-6 10:42 AM|顯示全部樓層
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感覺超過35歲真的比較難找,除非是轉換主管級的職位,不然一般公司要應徵都希望年輕一點,有體力有衝勁,最重要的是:便宜!
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ciouchengwei 該用戶已被刪除
發表於 2015-6-6 08:24 PM|顯示全部樓層
如果是跳槽一般職員,確實會有一定程度隱憂,但是如果到比較小型或傳統公司
我想這方面應該就還好




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發表於 2015-6-7 12:26 AM|顯示全部樓層
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35其實真的還算年輕,千萬不要放棄找機會去實現自己的理想,像本人已47了,現在才發現時不予我,好後悔年輕時沒有好好的去闖一闖.
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2015-6-7 01:30 AM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
年紀愈大若是既能沒有提升,那麼確實愈難換工作。
同樣的能力,公司多是傾向找年輕、薪水要求低的。
成長,很重要。
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lacoscool 該用戶已被刪除
發表於 2015-6-7 08:48 AM|顯示全部樓層
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我也是覺得要看產業及行業
因為不管您幾歲如果您有實力
應該還是有機會
隨時要準備好喔
雖然整體大環境可能沒那樣好
我相信肯努力都有機會
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lala111 該用戶已被刪除
發表於 2015-6-7 09:57 AM|顯示全部樓層
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超過35歲轉職真的很難,重點在於是否有一技之長能與他人一較高下的能力。身體有幾位朋友轉職後都不太成功,總是覺得前任公司待遇比較好什麼的。看多了,自已的衝勁比慢慢變小了…
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發表於 2015-6-7 05:27 PM|顯示全部樓層
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講真的35歲還算容易了

45歲以上離職 再找才困難!

35歲以前可以多換幾個  哈哈






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