＊＊加分活動＊＊ 【活動1+1 真心話之大家來找碴】

silverys520

首先我要感謝公司，給我這個工作 了解不用再當OP這個職位，而我也很努力學習回饋給公司，再來我要說一下我們神奇寶貝同事，雖然他踩了很多人的屍體往上爬，但說真的，我還是對他沒有感到認同他的工作能力，希望你能好好為同事及你底下的人想想，不要只想自已的官位不顧別人死活。

【主活動-真心話】

想說的話：所有員工都蠻耐斯,包誇管理人員,但就是最大的那一個最機車,真的是件很奇怪的事情,最大的永遠最機車,下面反而是最和善的。


【Bonus-大家來找碴】

(1)
違規樓層：#2
違規會員：小熊維尼
違規項目(或理由)：感謝文、萬用文、重複字、無意義回覆及表情符號均不列入字數計算。

(2)
...

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aazzaa12

    【主活動-真心話】

    想說的話：

    感謝阿哲在工作上的幫忙，還有互相鼓勵跟加油打氣，也感謝阿仁在很多時候的陪伴，很感謝有你們這些好同事也是好朋友的一起努力跟加油，未來的日子也請多多指教，要一起成長也一起學習更多的東西，感謝有你們　...

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．小路．

【主活動-真心話】

想說的話：

想對某個教授說你實在太機車啦，
雖然我知道你嚴格是為學生好，但也沒必要像個老媽子一樣囉哩叭嗦個沒完沒了吧，
每次都很怕報告哪裡有出差錯又要被你嘮嘮叨叨的，真想塞個耳塞然後腦子放空去神遊，
如果能改掉你那愛嘮叨的個性一定會更受學生愛戴的，真心不騙 ...

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peter5201314

【主活動-真心話】
我想對我的老闆說謝謝你在我人生低潮的時候拉我一把,對我們這些員工
照顧的無微不致,雖然工作的壓力很大,但因為有你這個好老闆所以工作的很開心

【Bonus-大家來找碴】

(1)
違規樓層：x
違規會員：x
違規項目(或理由)：x

stars_light

【主活動-真心話】

想說的話：我想對我以前的老師說:
感謝你們以前的陪伴與教導，種種令人害羞、生氣、開心的無聊小事，現在想起來，都覺得無比懷念與溫馨。
我想對我以前的同學說:
踏上了職場，身邊沒有了共同一起歡笑的你們我覺得好寂寞，每天面對著冷冰冰的電腦工作，為了薪水每天打拼，感覺人生彷彿都沒有了意義，好想念以前與你們上學聊天打屁的那段美好時光，謝謝你們，是你們，讓我有了如此美好的回憶可以珍惜。
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troy9963

【主活動-真心話】

想說的話：想跟我的經理說，做事要腳踏實地，別老是好高騖遠，滿口的謊話，想著抓別的人小毛病，靠踩人的頭上上去，抓錯了做錯了還不敢承認...你不累，我們做下屬的都覺得好累（心累）...


【Bonus-大家來找碴】

(1)違規樓層：#6
違規會員： 派大星
違規項目(或理由)：複製文


(2)違規樓層：#9
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mickily

【主活動-真心話】

想說的話：說真的 在這家公司工作 不知不覺的也有十幾年了，同事之間 總是有那麼幾個人 實在是無法忍受，就坐在旁邊而已 當我是空氣一樣 什麼事 或 活動 都跳過我 是怎樣 當我不存在？每次講到這個 只會說 我要主動？你他X的咧 什麼叫我要主動 主你老師！！！真的實在想不到為什麼會有這種人 同事十多年 又不是沒互動 但是感覺就是被這幾個人 針對，有時候真的是很阿渣 = =
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武喵亦翔

【主活動-真心話】

想說的話：給老闆與同仁：
掛職離開崗位也已經快要半年了，自從去年三月開始時常疼痛，開刀的掛診的運動或痛到躺床，不過也好在七月那幾次痛到無法工作，那個月真的給大家造成困擾，也很感謝大家在當時看我疼痛替我承擔工作，雖然沒有開口但我多少能感覺善意...還有惡意...

確實已工地性質如果連在底下幫忙輔助還會卡到疼痛無法達標的話，那我來上班跟著跑案件自然是給同行的其他同事帶來困擾，雖然都以為我只是卡到車禍因素很快就會康復，但誰知道是關節發炎而且居然快半年了還未康復...
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foxraiser

【主活動-真心話】

想說的話：
我很想對我的老闆說，作一個老闆如果不懂得好好照顧員工，為員工的未來著想；
不懂得好好珍惜員工，發自內心的尊重與善待，那麼最後的下場就只是落得員工做事偷工減料，
認真的員工另謀出路而已。老闆對員工好，員工才會對顧客好，生意也才會源源不絕，永續經營，
一心只想著省下員工福利的成本，其實反而讓公司損失的更多而已，
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小小懶懶熊

【主活動-真心話】

想說的話：想對我的好朋友說，上次沒時間吃早餐沒精打睬的模樣被你看出來了，
看到你買來熱騰騰的包子和奶茶遞到我手上，真是讓我感動到快飆淚，
真的很謝謝你~以後也請你要繼續當我的好朋友喔

【Bonus-大家來找碴】

(1)
違規樓層：#樓主
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Tofu0618

【主活動-真心話】

想說的話：
如果一個人做二十年一模一樣的工作內容.但是職階從員工升到經理.這要其他員工如何信服公司是人的能力?然而這些問題的主因人人都知道.就是老闆的識人.掌權及運作策略有問題.從千人公司.五個廠.變成300人一個廠.任誰都明白這是有大問題的.不能生存的員工多半不是因為不適任.而是受不了辱罵.苟延存活的員工.則是默默地做自己的部分.整個公司沒有團結的氣氛.說能夠再撐下去的唯一理由.就是這是集團的母企業.大老闆的默許放任.造成下面員工苦哈哈的生存.
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didi251917

我要謝謝我的上司，謝謝他把我當作朋友，有什麼心事都會跟我說，但是科長妳在家裡遇到不開心不如意的事情，你不可以把在家裡的負面情緒帶到公司，然後才把這些負面情緒發在下屬身上，雖然你有心事都會跟我說，我也知道你這樣做就是把我當作你知心的朋友才會這樣做的，但是我偶爾要受到你負面情緒的影響我也很難過啊!科長：我們已經好幾個月沒正眼看過對方了阿，也沒在像以前那樣聊天那樣笑到流眼淚了，科長你是否能像以前那樣跟我聊天說心事的時候，我們向朋友那樣有說有笑地聊天啊!這些就是我想對我們科長說的真心話...

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【主活動-真心話】

想說的話：過去一年跟很多同事相處愉快，唯一美中不足的就是老闆的年終獎金發太少了，對員工那麼摳要怎麼做大事，怎麼留得住真正的人才，還有公司裡總是有嘴卻不做事的人，講的好像自己做很多其實根本沒有做什麼，有的時候還會陷害別的同事，這種人在公司有如寄生的米蟲，食之無味棄之可惜，很多好的工作氣氛都因為這樣被破壞了，但新的一年還是祝大家事事如意賺大錢，新年快樂...

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patrick126

【主活動-真心話】

想說的話：2017算是對我很有意義的一年，在2月時我結婚啦，在12月時我離職啦，因為有了家庭，對於未來希望可以拚一把，給自己半年時間，在2018年拚到自己想要的工作，當然很感謝我老婆的支持，也感謝有伊莉的陪伴，希望在2018年大家都能心想事成，也希望伊莉能夠經營得更好，最後跟版主說聲  辛苦啦!  也祝福您每一天都開心!!
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