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[聊天]誰~年終0元~來簽到囉~ 關閉[複製鏈接]

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發表於 2019-3-7 03:14 PM|只看該作者
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這是做甚麼產業沒賺錢還在那邊雞雞叫就走阿~讓他自己幹
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發表於 2019-3-11 04:04 PM|只看該作者
既然沒有年終 那也沒什麼好留念的
早點離開對自己也比較好
下個工作會更好
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發表於 2019-3-12 10:04 AM|只看該作者
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一般來說不會真的完全沒有年終,但如果是我真的遇到了這件事,我會先看一下老闆是不是每年都這樣,再來看一下這一年來公司的工作量如何,像是訂單量多不多,還是整年度都沒有訂單,還有業務是誰?有沒有什麼處罰(如果是老闆就不用說了),最後總結以上都不是自己的問題時,年末最後一天,老闆一進來馬上下馬威,再宣佈沒有年終時,開會結束後,我會默默的走回座位打好離職單,下班前交給老闆並告訴他:「針對今年的營收不好深感抱歉,這是我的離職單,我會於x年x月x日離開公司(依勞基法規定時間離開,當然啦,年假時間照算)」,再來如果有很多人離開的話,年後人力的考量並就不是我們的問題,留給公司去想吧。
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  中學生(1000/4000)

孤兒院班長

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發表於 2019-3-12 12:57 PM|只看該作者
最差曾經領過2千元紅包,0元倒是沒有領過,大大辛苦了,趕快換個工作吧
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發表於 2019-3-14 04:24 PM|只看該作者
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大公司很多都聘請約聘人員啊!一大堆沒有年終他們也不會主動提出升遷啊!
其實公司與員工是正向的付出的越多當然希望得到的越多,而不是一昧的流失,
在重新培訓這樣的金額划算嗎?




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張小銘1103 該用戶已被刪除
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發表於 2019-4-21 08:26 PM|只看該作者
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換一家有年中的公司吧

我們也都要好過年的 0元 很難過

而且還要包個紅包給父母 這老闆 他X 的爛東西
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發表於 2019-4-22 07:59 AM|只看該作者
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我無年終,因為過年前做好規劃轉行
目前有好出入,感恩

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kkk2wsx 該用戶已被刪除
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發表於 2019-4-24 07:50 AM|只看該作者
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至少沒有還要你出錢一起去吃尾牙好吧qq

有沒有比你慘阿
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發表於 2019-6-12 09:41 AM|只看該作者
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我剛換了一家公司,我是相隔7年后第一次拿完整一個月的年終。之前那家公司可以說是沒年終,或者是一個星期尾牙?沒有這回事...加薪更加不用說了,加500你要嗎?我就貪這家公司的距離和我家很近所以沒換。現在我會想當初為什麼那麼笨? 你老板那些演技,我這里都直接省略...
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