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[聊天] 加班文化 關閉[複製鏈接]

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發表於 2019-8-15 06:38 PM|顯示全部樓層
我覺得有一定規模的公司,比較會照法令來走。一般本土小公司,聽到的多半是苛扣,想想還滿悲哀的
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發表於 2019-8-22 04:50 PM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
其實加不加班見仁見智,工作效率比較重要,最近我Boss也一直說業績不好怎不多加班,重點是,不是加班就能有業績阿,又沒加班費怎讓人有動力?
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發表於 2019-8-23 11:03 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
我們公司還算正常,加班按照勞基法規定給加班費,但是甚麼便當點心的就別想了..
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發表於 2019-8-23 11:19 PM|顯示全部樓層
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我個人覺得 加班要考量的點蠻多的也,但也是看個人的情況而不同
下列幾點
1.上下班的路途長的話,一趟來 加減多賺一點也ok,但要取決於第2點
2.一定要可以申報加班(薪資或補休)
3.本薪的多寡,如果說本薪讓你覺得舒服的話,適時的加班也不錯,若你覺得少,那不如下了班去多接觸各行各業的朋友,多找點出路吧
個人是屬於 1 2 3(舒服)
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發表於 2019-8-25 10:46 PM|顯示全部樓層
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違法就去檢舉他, 別姑息了這些惡老闆, 反正你也不太想幹了不是嗎?




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發表於 2019-8-26 10:52 PM|顯示全部樓層
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真的.. 加班變成責任制. 但又不能韓扣...就剩下其它小確幸了.
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發表於 2019-8-26 11:28 PM|顯示全部樓層
我公司雖然有照著勞基法走..
但加班費實在是有夠低的...
(我是領日薪的,加班費是用日薪除八個小時)
等於不是在加班啊....所以我都準時下班
除非工作很趕,不然一點都不會想加班..
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發表於 2019-8-27 03:10 PM|顯示全部樓層
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我接下來的新公司 天天加班(年後上班)..!! 如果都照勞基法給 我是覺得沒差 趁年輕多賺錢..

我目前公司 常常凹員工 每天都凹  然後主管故意不簽名 你就申請不到加班費

尤其出差  每天都都做1~2小時...都沒錢...所以最晚年後要來走了

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bigflow 該用戶已被刪除
發表於 2019-8-27 08:40 PM|顯示全部樓層
說實在的,在台灣這很常態...
有的部門還有內規怎麼報加班...
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發表於 2019-9-5 04:39 PM|顯示全部樓層
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現在大多數的公司~都是給補休比較多~很少會給加班費的!!




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2019-9-25 02:52 PM|顯示全部樓層
現在的職場加班是一種常態,不加班反而會被誤以為不努力,變成一種很特殊的職場現象
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發表於 2019-9-25 06:03 PM|顯示全部樓層
經常凹你一小時會影響你生活嗎?
月薪你滿意嗎?
行內比較一下,是否也是加班?
跟行內比 月薪ok嗎?
工作氣氛好嗎?
工作有磨練、學習的地方嗎?
命中有時終需有 命中無時莫強求
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發表於 2019-9-28 01:19 PM|顯示全部樓層
沒給加班費,絕不加班,除非當初談薪水的時候這個部分有含進去。
別傻傻的做白工。
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發表於 2019-9-29 03:04 PM|顯示全部樓層
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很多公司都有經常性加班,加班費一定要給至於補休就看公司規定,但是基本上都是給加班費,還有面試跟實際進去的況情一樣這是常有的事,你不用心灰意冷現在都是這樣比較多。
我只要跟面試所講的落差太多我就會好不客氣的走人了因為這是誠信的問題,如果一開始我接受條件差就進去我不會去怨公司。
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cscorpio 該用戶已被刪除
發表於 2019-9-29 03:30 PM|顯示全部樓層
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會呀, 會加班, 但會給補休, 只是要簽呈, 要走一些流程.

如果你無法適應新公司, 那就換吧~不要浪費自己的時間.




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