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[社會][只休3大節!員工疑過勞死 業者:她自己不休息][東森新聞][2019-09-28][複製鏈接]

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發表於 2019-10-4 06:56 PM|只看該作者
我覺得可以先查查當事者的家庭經濟狀況是否屬實
再來釐清店家是否有工時和工資少給的情況
我想應該雙方都有問題
只是沒有具體實證就算都有當事者也已不再人世
店家部份也只能罰錢工資和超時加上勞工局的罰單
不過即使是遲來的正義也是要釐清和執行的

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發表於 2019-10-4 07:03 PM|只看該作者
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發表於 2019-10-4 07:17 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
南部都沒有在守勞基法的
我們這邊的店都時薪100~110

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發表於 2019-10-4 07:20 PM|只看該作者
這就是慣老闆的嘴臉
依且都是員工不想休的
而那些子女也太扯了
能把自己長輩操成這樣
還在那邊543

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三八肚 問題的本身不在老闆  發表於 2019-10-4 11:57 PM
三八肚 如果老闆說的是對的,就算老闆不給她上,她也一樣會去找其他的,因為她是家裡的支柱  發表於 2019-10-4 11:57 PM
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2019-10-4 07:38 PM|只看該作者
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各說各話
很難論定誰對錯





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發表於 2019-10-4 07:41 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
這種真的很要不得
不過工時 有些都很畸形 這真的要檢討一下
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發表於 2019-10-4 08:35 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
台灣勞工的悲哀.....過勞真的很多
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發表於 2019-10-4 10:05 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
店家也許有責任, 但是死者, 死者的家屬, 其實也或多或少要負一些責任.
雖然賺錢重要, 但是身體健康更重要, 工作與健康要取得平衡點, 方能長久.
慣老闆到處都有, 身體是自己的, 硬撐勉強是跟自己過意不去.
每一次這種不幸, 都希望有人能藉此引以為鑑, 勿再重蹈覆轍.

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jacacona. 這篇不錯 雖突然裝好人發言反差很大但是還是要給你一個讚 貧民生活就是這樣 淘汰法則之下無法人人都平等富貴 騎車帶客也是會過勞阿 要保重或上進  發表於 2019-10-5 06:38 AM
天命之謂性 率性既為道
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發表於 2019-10-4 10:35 PM|只看該作者
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我相信店家的話,如果要一個人擔全家,真的只能這樣做,一個人不休息,就算店家強迫她休息,她也會找其他的工作,這是台灣貧富不均的悲劇

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發表於 2019-10-4 11:58 PM|只看該作者
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本帖最後由 三八肚 於 2019-10-4 11:59 PM 編輯

事情就很簡單,如果查出是兒女吃軟飯,那問題就出在兒女身上
反之才需要討論店家的問題






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發表於 2019-10-5 04:08 AM|只看該作者
沒工作怪政府,過勞怪政府,錢少怪政府…
怎麼都沒怪過自已有多麼地無能啊~
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發表於 2019-10-5 04:27 AM|只看該作者
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本就是..羅生門..的事件
就看 檢警 如何的追查出真相了
問題是..真相 有多少人承擔?

礙於 現實 問題..
基層的勞工...如果環境許可...有誰會 不願意 放假 ?
但是..生活 要錢 ?..養育子女 更需要龐大的費用 ?..更別說 居住的住處 開銷極其龐大 ?
如果 不能 多做一點時數..如何能 維持家計 ?
說的到是輕鬆...老闆看得不忍..可以提高薪資
...
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發表於 2019-10-5 04:49 AM|只看該作者
厲害看照片兒子女兒沒打馬賽克,很明顯年紀也不是那種學生小孩子了

這種年紀還要跟母親拿錢?的確過勞不是一天、兩天的事,她子女難道

會不知道母親一天只休幾天而已嗎,等到出事才跳出來控告雇主過勞,

難不成是平常跟母親拿錢,看到母親只休幾天視若無賭,出事了才控告

雇主過勞,其實是為了賠償金吧,我看店家跟死者的子女通通要抓起來
...
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thanksbye 該用戶已被刪除
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發表於 2019-10-5 09:52 AM|只看該作者
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生兒育女很重要的 只會拼命賺錢 小孩都沒有教好..長大了怎麼會疼惜父母呢?
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發表於 2019-10-6 12:40 AM|只看該作者
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說實話,有的時候過勞是逼不得已(可能是因為環境也可能因為家庭)
但絕對不可能是自願的
希望勞工可以受到好一點待遇,別再讓這些憾事一再發生




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