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[公告]上班版黑特許願池<加分中> [複製鏈接]

莫仇 該用戶已被刪除
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發表於 2015-8-22 12:14 PM|只看該作者
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本帖最後由 莫仇 於 2015-8-22 12:20 PM 編輯

我說隔壁的那位同事阿!

我知道我們私交還算好,也知道你資歷比我多很多
但是,這應該不構成你一整天都在看韓劇,不工作的理由吧?一整天下來接得電話也寥寥可數,雖然當天件也不多,大家可以放鬆點
但也不用鬆到都不做事情了
快下班了,我好聲好氣的叫你做一件事就好,
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發表於 2015-9-7 12:00 PM|只看該作者
管理階層阿....  我知道你們的決定都一定有考量公司營運成本,但是最直接的虛耗人力,都是你們創新的規定,造成現場不必要的人力消耗阿!!!

讓待在部門裡面7-8年的中階員工,整天去預排那些你們一句話就推翻的計畫,
然後再來詢問員工為何整天工作效率不彰?
為什麼不讓中階員工可以好好的帶新人? 整天就要看那虛假的報表 ?
那報表都是開會前才被小主管調整好的,不管怎麼看都看不出個所以然來 !
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發表於 2015-11-18 03:17 PM|只看該作者
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給之前磨練過我的前老闆們..

套一句總鋪師裡的名言:我怨氣消了!

當初,你當著眾同事面前,直接的人身言語攻擊、羞辱...等,我沒有在你身上學到羞辱人,反而學到你做業務的基本功~我沒怨氣了。

當初,你當著眾同事面前,直說業務有兩種,一種是專業一種是討人喜歡,但卻看不出我是屬於哪一種,現在我在別家從專員當到主管了,可以告訴你,我兩種都有~我沒怨氣了
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sunflowerrain 該用戶已被刪除
589
發表於 2015-11-24 03:21 PM|只看該作者
給搞不清楚狀況的同事...

公司的客戶多一個
是代表你的工作多一點
但...
另一方面不也代表你有可能加薪嗎
有需要在那嫌說很麻煩很麻煩嗎...

我的工作比你更麻煩
也是得硬著頭皮做啊
不然咧
要是真那麼怕麻煩
幹嘛不回家吃自已
那樣最不麻煩了
不是嗎

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sunflowerrain 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-30 09:33 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
實在很想哭...

你們的工作是工作
我的工作不是工作嗎
你忙就可以在那推工作
那我就不忙嗎
你可以準時五點下班去上課
我得加班到七八點
誰來幫我顧小孩
少在那大呼小叫的喊忙

一樣是領薪水的
大家都是平等的







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backback 該用戶已被刪除
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發表於 2015-12-20 03:01 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
給我的老闆 老闆娘

您們請不到人 要我做這麼多
是不會給我多一些薪水喔
不要用您們香港那套放在台灣員工身上
薪水都不一樣了
給我的主管
靠.
進來前說會有三個月試用期
三個月一到問加薪事情
卻說三個月前簽的就是正式任用表
妳是在耍我嗎


時機一到 老子一定閃人

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  大學生(4000/12000)

圓桌騎士NO.1兼銀河大元帥

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發表於 2016-1-10 02:29 PM|只看該作者
看來我是2016年來的第一PO惹!

給當初曾經面試過我的保全組長
幸好當初沒被你騙進去

軍人退伍又如何?
一直要求態度、態度,我們都知道保全就是混薪水而已
還要凹別人一個禮拜做白工

幸好,一段時間的沉潛
也想通了,慶幸沒有陷入那個泥沼
亂世中開創出自己的世代!這就是我!
圖片簽名

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0831coke 該用戶已被刪除
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發表於 2016-1-24 11:38 PM|只看該作者
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換到新的部門已經有一年多了,同事們都很不錯,主管的行事作風也都在可以接受的範圍內,但是,唯一讓我不解的是,為何主管要那麼在意別人太早下班?我每天裝到6:15走竟然也被主管特地問候那麼早下班都在做啥?我心裡想干你P事??老子又不是沒做事!老子又不是DELAY到別人的工作,份內的事情作完了,該幫忙的我也會幫忙,我問心無愧!別在那邊我要走的時候就故意看手錶!我是不會因為你這些無聊的小動作而晚下班的!無知!
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1p2p3p 該用戶已被刪除
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發表於 2016-2-18 09:42 AM|只看該作者
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給我很不公平的老闆:

來到這家公司也好幾年了, 從第二年開始就很明顯發現
老闆偏袒女生同事, 每次考核都是她拿第一,
等於她就是萬年第一, 其他同事才去排她之後的位置
在我們單位的同事的心裡, 實在是很不爽,不爽,極不爽
因為她能力普普, 所以大家才看不過去, 但老闆都執意要這樣做
我們就只能互相調侃自己, 誰叫你是男的,
今天不是說給她不行, 而是要有一個合理的說服
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發表於 2016-2-21 04:51 PM|只看該作者
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給a同事,雖然你來自外商公司,但是也不需要瞧不起本土公司來的同事,因為你也什麼都不會。整天批評同事指會空口說白話,而你呢?把事情做爛了,就想要調組。拜託你,如果不行,不會做,不想做就直接說。不要再亂搞了。




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發表於 2016-2-26 08:48 AM|只看該作者
我以前當水電學徒 現在電控人員 以前當學徒時 水電師傅還有3500 土木師傅帶小工5000
但太累了 我記得改修時每天打牆壁 蓋屋時烈陽高照受不了 後來我家改修 我問老爸行情多少
他說現在點工現金1800 差好多 一個月做25天也才45000元 跟我說環境多好年輕人不做
少唬爛了 當環境這樣差 老時做不動 沒保障 誰會投入這工作 還有22k 那是北部 南部哪有
決果 跟我講嫌少中 國阿 無言 去了人家要用嗎 有比較高嗎? 還有薪水漲不動 物價不要漲
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發表於 2016-2-27 09:42 AM|只看該作者
我是機械設備人員 早年有跟科技廠打過交道
半導體面板傳產都有我的蹤跡...
當股票分紅費用化一推出時 我就說慘了..
員工還留得住嗎?說好聽點有費用就要刻稅 胡扯
最大的資本利得就不敢刻了 還有不繳稅的人一推.....
只會拿待公司的人開刀 你要知道北部工程師有40000
南部30000 就該偷笑 每天被盯 會議 還要進無塵室包的只剩眼睛工作
那時我常跟他們 開玩笑 有的剩雞蛋水餃股 本夢比 作夢 希望公司賺錢
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走過年少時代收拾暴衝的個性
迎向青壯自我沉思與思辯態度
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發表於 2016-5-30 05:30 PM|只看該作者
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給低EQ的長官

新人剛滿3個月, 你就氣走她, 也算你行.
現在部門就只剩我跟你, 脣亡齒寒阿, 這邊期望你能夠調整一下自己的EQ.
不然我也只能跟你說掰掰囉

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發表於 2016-6-15 02:38 AM|只看該作者
那個對人事物不敏感的同事,
拜托你說話小聲點。明明已經小聲地拜托你cover下(好孩子不要學喲),你也不用大聲的問要如何的幫吧。
老板明顯的還在才刻意的小聲對你說,你也不確認下老板在不在九大聲的問(明明站起來就可以看到了)。同一樓的也有其他的主管,你難道不怕他們打小報告嗎?
都已打滾了這麼多年,難道這都辦不好嗎?
最可惡的是在我臨走前,還補一句“還要我幫忙嗎?” 我當場昏倒...
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  高級幼兒生(30/200)

幸福的小孩

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發表於 2016-7-11 01:57 PM|只看該作者
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給一個說很忙的主管:
可不可請您幫忙處理一下我們沒有辦理處理的事阿~
您每天都說沒有這個不行
但是其他單位就不鳥我們阿
就是因為不鳥我們
才要您出馬處理~~您跟我們說沒有不行~~那他們也跟我們說不行
我們也只是一個小職員~您不幫我們處理只告訴我們不行
是要我們如何~~我跟您說~現在大家都在說您不做事了
到時如果很多人離開這個單位~89不離10都是因為您~
...
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