- 最後登錄
- 2023-9-10
- 在線時間
- 0 小時
- 註冊時間
- 2023-9-10
- 閱讀權限
- 10
- 精華
- 0
- UID
- 2030197
- 帖子
- 0
- 積分
- 0 點
- 潛水值
- 0 米
| 回覆一下幾個重點
1.加班沒有加班費:違反勞基法了,可以去告他阿,可是妳也要有辦法舉證
2.加班責任制:勞基法裡沒有這一個名詞喔,回應上一個,加班沒有加班費就已經是違法了
3.離職需一個月前提:這點道是勞基法裡有規定到,可是好像是依照妳在那間公司的資歷再看要提前
多久提的
4.國定假日沒休:這個一般的小公司也都是這樣的,這點我反而沒有很意外 ... |
|