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[討論]大專生到企業實習方案[複製鏈接]

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樓主
發表於 2011-3-14 03:11 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 fatyuan15 於 2011-3-14 03:19 PM 編輯

有人是否跟我一樣簽了這個呢?

我當初到目前這間公司上班時,是去年七月中的事
結果因為公司想賺那輔助方案的錢,就說要簽這個大專生實習的約
人事跟我說,因為那方案的關係,九月才能替我加保...
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  小學生(200/1000)

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頭香
發表於 2011-3-14 05:56 PM|只看該作者
在職場上這種事情很常見
也是基本開始工作的學習
有些老鳥都會要他說一你就要乖乖服從
你又不能跟他頂嘴什麼
因為很多職場就是這樣

之前我心態就是這樣
想說大不了換份工作
老子的條件那麼好
哪會怕沒公司要我
結果換到一家又有這樣的人
那年我足足換了超過24個老闆
不誇張的可是有證據的

到後面我學習到
...
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星穎

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發表於 2011-3-14 09:40 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
即然已經準備要離職了,那先前的事也已經不是重點了,很多公司
經營的形態在近幾年改變後不像以前,所以日後閣下找工作更應該
要多想一下丶多比較一下,現在的痛苦也是一種磨練,有句話說"
經一事 長一智"更何況真正出社會跟在學建教是有很大的不同,
像閣下現今服務的工作,連健勞保的問題都可以乎視,那表示這間
公司貪圖小利忘卻員工的基本褔利,閣下決定要離職或許是真正正
...
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發表於 2011-3-15 12:08 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
其實你可以寫mail存底當作告知.不然就是帶錄音筆偷偷錄起來,這樣到時有糾紛時才能保障自己,其實你的問題可以先打電話去問一下當地的勞委會,看看是否違法
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發表於 2011-3-15 09:12 PM|只看該作者
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wen730909

我知道每個公司都會有老鳥要新手服從這件事
所以這就罷了,我現在的念頭就是,只要離開這裡我就開心…
不過你換了24個也好厲害!! 我想我應該沒這能耐,如果遇到比目前這家好些的
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發表於 2011-3-16 12:34 AM|只看該作者
不知道樓主大大每個月的薪資單有沒有留著?
企業實習之前公司有請過  不過那不是我單位的事務也不好多管
如果薪資單有留著的話  請致電當地勞工局詢問狀況!
運氣好的話說不定能幫你討回加班費並讓該公司罰錢...
反正您都要離開了  滿還一肚子氣的走  不如走前反擊一下爭取自己的權益!

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發表於 2011-3-16 05:47 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
回覆一下幾個重點
1.加班沒有加班費:違反勞基法了,可以去告他阿,可是妳也要有辦法舉證
2.加班責任制:勞基法裡沒有這一個名詞喔,回應上一個,加班沒有加班費就已經是違法了
3.離職需一個月前提:這點道是勞基法裡有規定到,可是好像是依照妳在那間公司的資歷再看要提前
   多久提的
4.國定假日沒休:這個一般的小公司也都是這樣的,這點我反而沒有很意外
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發表於 2011-3-16 08:31 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
這個是政府聯合企業跟學校一起壓實習學生
身邊人我都說盡量不要去參加這種方案....@@
大多數公司當作一年臨時工在做~時間到了請你走人
沒有什麼表現好不好的問題...Orz
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iylu 該用戶已被刪除
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發表於 2011-3-16 09:53 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
這方案就是這樣
咬定你們不會去鬧事
去鬧事還會被別人涼
公司真的不行就快點走
提前一個月.....應該是沒這種事啦
可以去問問看
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發表於 2011-3-17 09:06 AM|只看該作者
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bob7495


最誇張的是,每個月都還沒有薪資袋= =
還要你跟他要才會列給你,而且有時候還拿用過的紙印給你...
我媽說哪有公司這樣的,薪資袋都沒發....
我也無言了

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johnning1012
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發表於 2011-3-17 09:08 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
另外,這是我在大專企業實習網頁的Q&A找到的

Q2:若我想要離職,是否須事先預告實習機構嗎?
依勞動基準法第16條規定:
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:
一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。
...
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  小學生(200/1000)

命裡有時終須有 命裡無時莫強求

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發表於 2011-3-17 06:43 PM|只看該作者
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老鳥新鳥制真的讓人不爽
但也沒辦法
潛規則
每家公司都會有
我們只能無言

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joemman 該用戶已被刪除
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發表於 2011-3-18 12:36 AM|只看該作者
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大專生實習方案   一聽就是企業cost down的方案
美其名  讓學生有機會更早融入職場 接觸社會
實際上只是要用低廉的工資請到員工而已
工作內容一般都是沒有經驗值的職缺 如行政 作業員 ...etc
最近幾年 這種情況越來越嚴重
甚至有些學校推出一些建教合作  上課不用上課  到自家企業打工就可以了
真不曉得他是辦學校還是要找廉價勞工!!!!!
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只能說吃人夠夠,實習方案還是有很多盲點,政府學校兩方好像看不見一樣,所以要勇敢適時表達出來。

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發表於 2011-3-18 08:13 PM|只看該作者
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這就是現實 方案一到就會請你閃人 要不然就會降薪 讓你不得不走人
最後會用一句
你不要做還有人要搶著做...(我通常心理會這樣講:我賈慶本等你~~)




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