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[社論][安靜的凌遲——員工一肩擔起企業風險的無薪假時代] [聯合新聞網-鳴人堂][2015-11-12] [複製鏈接]

歐貝利斯 該用戶已被刪除
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發表於 2015-11-19 02:40 PM|只看該作者
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生為一名小老百姓我只能說:
其實我也說不出話了,好苦阿

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發表於 2015-11-19 02:58 PM|只看該作者
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我覺得無薪假這個真的是很惡劣!
因為做老闆的就是要照顧員工呀~可以共體時艱!就是不能無薪假
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發表於 2015-11-19 03:04 PM|只看該作者
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形容得真好 無薪假如同吸食鴉片般
對企業只是苟延殘喘 對員工就如凌遲
但對經營不善的公司也希望員工能
共體時艱 還真的是兩難
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發表於 2015-11-19 03:07 PM|只看該作者
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無奈阿
看來這下子真的是有趣啦
希望可以好好檢討一下

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發表於 2015-11-19 03:19 PM|只看該作者
真心認為現在的政府該換腦袋
每天都在鬥爭
卻不知道為民眾做點實際的事情




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發表於 2015-11-19 03:20 PM|只看該作者
這幾年企業不斷壓榨勞工免強維持總體經濟但這都是假象
無能的政府只會站在資本主義那端

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發表於 2015-11-19 03:21 PM|只看該作者

這篇文章很值得推崇!
台灣政府根本垃圾
完全失能
當企業賺錢的時候
勞工無法分享利益
企業經營不善的時候卻低一個把勞工 放無薪價 裁員
我都不知道
到底是勞工在開公司 還是老闆在開公司
為什麼所有風險是勞工在承擔?
所有利益卻是老闆在獲取?
說那麼好聽
...
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發表於 2015-11-19 03:39 PM|只看該作者
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若把無薪假改為強制性(有高罰則)的半薪假
==>要嘛就直接發遣散費,要綁住勞工就要給錢
應該能對那些肆無忌憚的黑心老闆有嚇阻的作用
等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...
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發表於 2015-11-19 03:47 PM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
當檯面上永遠紛爭不休,為利益爭個你死我活,百姓卻活在水深火熱之中,這就是台灣最大的悲哀阿,高高在上的袞袞諸公,永遠看不見底層的掙扎,不是不能,而是不想。

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發表於 2015-11-19 08:54 PM|只看該作者
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無薪假在台灣已經確定合法了...




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發表於 2015-11-19 09:02 PM|只看該作者
賺錢的時候是老闆拿得多,賺得少的時候是勞工在承受。
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發表於 2015-11-19 09:02 PM|只看該作者
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台灣的政府不管換誰做,有哪一次是站在勞工這一邊的.....
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發表於 2015-11-19 09:03 PM|只看該作者
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資方永遠不願付出更多給勞方
勞工幫老闆賺錢
老闆只有想到賺更多
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在這個時代,勞工真的不能過得太安逸。
我也碰過很多無良老闆,因為公司經營不善就減薪,放無薪價,不發年終,結果都是我把老闆FIRE掉。最後一次是在兩年前,我把老闆FIRE換來17萬的資遣費,然後用這筆錢當生活費,再配合失業給付,在一年後考上公務員。

如果你有本事,就不需要吃老闆那一套,想放我無薪假,門都沒有,資遣費拿來再說。

自從我辭掉軍職之後,每隔兩到三年就會去進修,學一些新的東西,大部份都是和程式、遊戲製作有關。這也是為什麼我每次把老闆FIRE掉,都能再找到新工作的原因。那些進修的資歷,不只是你找工作的保證,放在履歷表上也是很吸引人的。我去年考上公務員(海關)之後,忘了把104和1111的履歷關掉,而且也忘了密碼。結果,今年已經快50歲的我,前幾天還接到遊戲公司的電話詢問有無就職意願。從去年開始,到現在已經接了四通類似的電話。這個時代,你想要和別人不一樣,不想被老闆擺佈,就要和別人不一樣。可惜的是,現在的年輕人大都只懂得怨天尤人,我每次去職訓局上課,參訓的學生大都像我這樣,是三、四十歲以上的中年人,年輕人反而很少,大概都在忙著把馬子、玩手機吧。畢竟連續12、13周都要犧牲六日假期(每次上課八小時),一般的年輕人才不願意,大概女友也會跑掉吧。
...
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發表於 2015-11-20 08:29 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
對政治冷感,就是讓別人透過政治掠奪你
別再說兩黨一樣爛,不要KMT爛就拖垮全台灣




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