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[聊天]工作職務差異[複製鏈接]

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發表於 2018-12-24 07:15 PM|只看該作者|倒序瀏覽
本帖最後由 左邪劍 於 2018-12-29 06:34 PM 編輯

今天"送審"的工作職務說明書回來了
看不出來過不過關~
畢竟她總是要替自己留下條後路~
因為怕人說都是照她的意思去做的~哈

上面有劃掉的也有寫字~
看到有寫了她的疑問~
助理工程師→副工程師→工程師
工作內容似乎沒有差異?

沒有差異?
不是權重不同嗎?
協助跟規劃很難分別嗎?
督導跟管理很難理解嗎?

還是指說內容沒差異?
一個部門該負責的工作不就是那些嗎?
套句常講的~這塊餅不就這麼大只是怎麼切而已...
難道說某項業務升了級就會自動消失?

很難理解嗎?
換個說法好了!!
嗯~~~用舉重解釋好了!!
今天似乎在質疑羽量級、輕量級、重量級舉重
似乎都沒有差異都是一樣的動作阿
靠盃阿~(權重)重量不同好嗎!!

果然實力什麼的都不是重點~
運氣才是王道~哈
有了運氣就算沒有實力也是可以位高權重的呢~科科


補充一下~
現在這個案子因為在下的關係所以全部卡死...
大部分單位都比較認同我的說法~
那個主管的那套...
她寫的升了官工作就不見了...

...
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頭香
發表於 2018-12-25 08:58 AM|只看該作者
我覺得工程師的職等怎麼分都沒差
部門主管也是
頭銜只是參考用
不用太在意
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Sunwai0706 該用戶已被刪除
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發表於 2018-12-25 09:50 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
雖然有點看不太懂在寫什麼...
但不同職務做的事情應該還是會有不同吧
可能是能夠知道的權限不同
有可能是需要懂得技能不同或是資歷問題
但全部都一樣就有點太詭異了
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kickbcc 該用戶已被刪除
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發表於 2018-12-25 10:47 AM|只看該作者
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職務雖然乍看是差不多,但是頭銜就差多了
同樣是工程師,助工跟工程師敘薪就差了一個等級
而且如果將來跳槽的話工程師也比較好

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發表於 2018-12-26 12:52 PM|只看該作者
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先求有再求好,待遇也是重點,還有能學到甚麼?可以增加自我價值這是蠻重要的,我是這樣覺得,參考看看囉!




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發表於 2018-12-29 02:15 AM|只看該作者
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的確是本質上有很大的不同
可見得對方無法理解彼此職務的細節
我覺得妳舉的例子很好啊~~蠻清楚的

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發表於 2018-12-29 04:27 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
版主說的沒錯
確實在同一個部門
做的工作不會有待大的差異
而是會因為職位不同,看事情的角度不同
而有區別
有人負責規劃,有人負責執行
如此才能互相合作,完成任務

另外其實關係應該更為重要吧~顆顆
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發表於 2018-12-29 06:33 PM|只看該作者
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發表於 2018-12-29 07:21 PM|只看該作者
工程師的職稱,基本上有意謂著在此公司的年資。
當然,還是要掛上管理職稱的才有實權。

看來樓主的上司是不懂專業,只是個運氣好的幸運者。
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發表於 2018-12-29 09:03 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
職稱再好聽如果沒有好的相對福利,也是往然

所以有實質的東西最重要,再來職稱也只是給你調薪的名目而以




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發表於 2018-12-30 03:33 AM|只看該作者
我們公司的作業程序書,在職務工作內容上,基本上若是主管,通常大部份就偏重在管理,也就是要管不管隨便主管了.

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發表於 2019-1-1 02:56 PM|只看該作者
如果是大企業分得比較細,尤其日商公司,我在日商待了20年,目前台灣科技公司上班,與其說上班,不如說兼差,起初說實在很不適應,幾乎甚麼都要兼,工作項目都是寫好看的,不會做的,一句話,我不會,自然會有人做,會做的就狂接,我身為資深工程師,身兼管理,技術,打雜,業務,品保,甚至摸到研發那一塊,名副其實的"資深工讀生"。所以頭銜只是好看,實力比較重要。。...
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發表於 2019-1-2 10:21 PM|只看該作者
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台資企業  工作職務是寫好看的 老闆恨不得你一個人可以做三個人的事情
外商企業  工作職務是你要負責的工作 如果能包山包海 老闆會很喜歡 會加薪
公職人員  多一事不如少一事。
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有些頭銜只是好看
實際上薪水也沒加
只是工作量變大而已
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成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
影響的是薪資而已吧,工作內容還是有差,至少有一定規模的公司一定有差




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